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#**不得担任公司董事的情形有哪些**##**引言**公司董事作为公司治理的核心角色，承担着重要的决策和监督职责！ 董事的任职资格不仅关系到公司的正常运营，还涉及法律合规和公共利益? 因此，各国公司法及相关法律法规对董事的任职资格作出了明确规定，禁止某些特定情形的人员担任公司董事。 本文将结合《中华人民共和国公司法》及相关法规，探讨不得担任公司董事的主要情形，并分析其法律依据和现实意义。 ---##**一、无民事行为能力或限制民事行为能力**根据《公司法》第146条规定，无民事行为能力人或限制民事行为能力人不得担任公司董事。  民事行为能力是指个人能够独立进行民事法律行为的能力。  无民事行为能力人（如未成年人、严重精神障碍患者）和限制民事行为能力人（如部分精神障碍患者）由于无法独立承担法律责任，因此不适合担任董事职务。  **法律依据**：-《公司法》第146条-《民法典》第21条、第22条**现实意义**：董事需要具备独立判断和决策能力，无民事行为能力或限制民事行为能力人无法履行董事职责，可能影响公司决策的合法性和有效性。 ---##**二、因犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年**《公司法》规定，因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年的人员，不得担任董事！  此外，因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员也不得担任董事。  **法律依据**：-《公司法》第146条-《刑法》相关规定**现实意义**：该规定旨在防止有严重经济犯罪或破坏市场秩序犯罪前科的人员进入公司管理层，以维护公司治理的廉洁性和市场秩序。 ---##**三、担任破产企业负责人并负有个人责任**如果某人曾担任破产企业的董事、厂长或经理，并对该企业的破产负有个人责任，且自该企业破产清算完结之日起未逾三年，则不得担任公司董事! **法律依据**：-《公司法》第146条-《企业破产法》相关规定**现实意义**：该规定旨在防止因经营不善导致企业破产的管理者短期内再次担任董事，以降低公司经营风险? ---##**四、被吊销营业执照的企业负责人并负有个人责任**如果某人曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业的法定代表人，并负有个人责任，且自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年，则不得担任公司董事?  **法律依据**：-《公司法》第146条-《企业法人登记管理条例》相关规定**现实意义**：该规定旨在防止因严重违法行为导致企业被吊销营业执照的管理者短期内再次进入公司管理层，以维护市场秩序。 ---##**五、个人所负数额较大的债务到期未清偿**如果某人负有数额较大的债务到期未清偿，可能影响其履行董事职责的独立性，因此不得担任公司董事？  **法律依据**：-《公司法》第146条**现实意义**：董事若背负巨额债务，可能因个人财务问题影响公司决策，甚至可能利用职权谋取私利，损害公司利益。 ---##**六、被列入失信被执行人名单（“老赖”）**根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，被列入失信被执行人名单的人员，不得担任公司董事、监事、高级管理人员； **法律依据**：-《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》-《公司法》相关规定**现实意义**：该规定旨在防止信用不良人员进入公司管理层，以维护公司信誉和市场诚信体系； ---##**七、其他法律、行政法规规定的禁止情形**除上述情形外，其他法律或行政法规可能对董事任职资格作出额外限制! 例如：-公务员、现役军人等特定职业人员不得兼任公司董事； -证券、金融等行业可能对董事有更严格的任职资格要求； **法律依据**：-《公务员法》-《证券法》-其他行业监管法规---##**结论**董事的任职资格不仅关乎个人能力，还涉及法律合规、市场秩序和公司治理的稳定性; 我国《公司法》及相关法规对不得担任董事的情形作出了明确规定，主要包括无民事行为能力、犯罪前科、破产责任、失信记录、大额债务未清偿等情形; 这些规定有助于维护公司治理的规范性，保护股东和债权人的合法权益，促进市场经济的健康发展。 企业在选任董事时，应严格审查候选人的资格，避免因违规任职导致法律风险；
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